一、成王人产假放假圭臬 2025 年
确认《四川省东说念主口与筹议生养条例》王法，2025 年景王人员工产假放假圭臬如下：
（一）女方产假
基础产假：女员工生养享受 98 天产假，其中产前不错放假 15 天；难产的，增多产假 15 天；生养多胞胎的，每多生养 1 个婴儿，增多产假 15 天。 延伸生养假：稳当法律王法生养子女的浑家，女方在基础产假的基础上，延伸生养假 60 天。因此，成王人女员工的总产假为 98 天 + 60 天 = 158 天。（二）男方照顾假
男方享受 20 天的照顾假。
（三）育儿假
三周岁以下浑家每年分散享受累计 10 天的育儿假，育儿假视为出勤，其中指出，育儿假假期为责任日，不包含节沐日。
二、成王人产假假期几天
张开剩余61%（一）女方产假
安产：98 天基础产假 + 60 天延伸生养假 = 158 天。 难产：158 天 + 15 天难产假 = 173 天。 生养多胞胎：每多生养 1 个婴儿，增多 15 天产假。（二）男方照顾假
男方照顾假为 20 天。
（三）育儿假
三周岁以下浑家每年分散享受累计 10 天的育儿假。
三、产假工资与生养津贴
（一）产假工资
产假技艺，用东说念主单元应当按顾问事者昔日出勤支付工资、全勤奖和福利。
（二）生养津贴
生养津贴 = 用东说念主单元上年度员工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。生养津贴由社会保障承办机构支付，用东说念主单元应当将生养津贴按月支付给女员工。
四、细腻事项
产假苦求：女员工在放假之前需向单元提交产假苦求，赢得批准后再休。 产假技艺待遇：产假技艺，用东说念主单元应当按顾问事者昔日出勤支付工资、全勤奖和福利。五、论断
2025 年景王人员工产假放假圭臬为女方 158 天，男方 20 天的照顾假，以及三周岁以下浑家每年有 10 天的育儿假。产假技艺，用东说念主单元应当按顾问事者昔日出勤支付工资、全勤奖和福利。生养津贴由社会保障承办机构支付，用东说念主单元应当将生养津贴按月支付给女员工。
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发布于：海南省